Wie zuhause?

Angesichts des Erfolgs der Vermittlungsplattformen für Privatunterkünfte und um den Wünschen und Sehnsüchten der „Millennials“ gerecht zu werden, lassen die Hotelbetreiber ihrer Phantasie freien Lauf und sprengen das Konzept des traditionellen Hotelgewerbes. Das Ziel besteht darin, das Hotel nach außen zu öffnen, in einen Ort zu verwandeln, der allgemein gern besucht wird, egal, ob man in der Einrichtung übernachtet oder nicht. Sie gehen weit über komfortable Zimmer und einen tadellosen Service hinaus und bieten ihren Gästen ein Erlebnis: Konzert, Ausstellung, Cocktails, DJ Sets, Sporttraining, Kochkurse usw. All das in einer top gepflegten Lobby, die alle Voraussetzungen für ein „Miteinander“ bietet. Man kommt hierher, um etwas zu trinken, um das Stadtviertel zu erleben, um zu arbeiten und sogar um Geschäfte zu machen. Kurz gesagt, man kommt immer häufiger hierher, doch nicht zwingend, um zu übernachten, und man hält sich gern dort auf, weil man die unverwechselbare Persönlichkeit des Ortes mag. Die großen Ketten haben das richtige Gespür, und auch sie setzen auf den Lifestyle-Trend, indem sie ihr Angebot neu erfinden, jede Einrichtung individuell gestalten und in diesem Sinne auf jede Kleinigkeit achten. In diesem Interesse werden auch die Outfits der Rezeptionisten, Raumpflegerinnen, Barkeeper neu erfunden. Es geht nicht mehr darum, den traditionellen Dreiteiler zu tragen und wie aus dem Ei gepellt auszusehen, was eine zu große Distanz zu den Gästen herstellt, sondern darum, statt dessen Outfits zu tragen, die dem Zeitgeist entsprechen: Jeans, Sweatshirts, Caps und Turnschuhe sind angesagt, und sogar die Wagenmeister haben sich vom traditionellen Mantel befreit, indem sie auf die lässige Kombination aus Öljacke und Cap umgestiegen sind.

Es ist DER große Trend des Augenblicks: Das Coworking Dabei geht es um Arbeitsräume, aber nicht ausschließlich. Das Prinzip besteht darin, den Nutzern eine Fülle an Serviceleistungen zu bieten, an Möglichkeiten, die ihnen das Arbeiten unter günstigen Voraussetzungen und in einladendem Ambiente erlauben, wo Berufsleben und Privatleben nahtlos ineinander übergehen und Kontakte, Gespräche, gegenseitige Unterstützung zwischen „Coworkern“ an der Tagesordnung sind. Die Coworking-Spaces, die anfangs von Selbstständigen, Freiberuflern und Start-ups genutzt wurden, überzeugen die großen Unternehmen immer mehr, denn sie erkennen, dass die dort herrschende Stimmung auch einen Ansporn für die Teams darstellt, da sie nicht an feste Arbeitszeiten, trostlose Büros und eine nicht weniger trostlose Kaffeemaschine gebunden sind. Die Coworker können Platz nehmen, wo sie möchten: drinnen, draußen, sie können sich bei Bedarf zurückziehen, sie können gesunde Getränke und Bio-Café zu sich nehmen, an einem Yogakurs teilnehmen, an einem Seminar über das Wohlbefinden, an Kreativworkshops, aber auch sich eine kleine Erholungspause gönnen und sich amüsieren: Kurz gesagt, sie haben die Freiheit, für sich selbst zu sorgen, sogar im Büro!
Dieses Umfeld ohne große Zwänge führt häufig zu einer besseren Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und zu einer stärkeren Identifizierung mit den Werten des Unternehmens. Das geht so weit, dass es kein Tabu mehr ist, sondern sogar zu Normalität gehört, ein Kleidungsstück in den Unternehmensfarben zu tragen, unter einer Bedingung: Dass es lässig und bequem ist!