Wir

Die Entstehung von NEOBLU

«Als ich erfahren habe, dass ich Alain Milgrom* treffen würde, war die erste Frage, die ich mir stellte, was ich anziehen sollte... Ein geschäftliches Meeting an einem Sonntag um 11 Uhr in einem angesagten Hotel, das klingt nicht nach Kostüm, aber noch weniger nach Jogginganzug... also ein kleines Schwarzes? Auch nicht. Also was? Eine figurbetonte Jeans, ein geschmackvolles, merzerisiertes T-Shirt in Marineblau, ein farblich harmonierender, figurbetonter Blazer, High Heels und ein Lidstrich unter den Augen. Ich habe ihn angetroffen... in exakt derselben Aufmachung, bis auf die High Heels...
Vier Stunden später wusste ich, dass wir zusammenarbeiten würden.
Zwei Jahre später entstand NEOBLU aus der Beobachtung der Zeit, in der wir leben: Ein strategisches Gespräch an einem Sonntagvormittag in einem Hotel, das auch seinerseits die klassische Vorstellung vom Hotelgewerbe vollständig gesprengt hatte... Alles in diesem Augenblick zeigte uns, dass die Ära der „informellen Förmlichkeit“ angebrochen war, und dass wir mit einer Berufsbekleidungsmarke unseren Beitrag dazu leisten mussten, um den Unternehmen die Möglichkeit zu bieten, ihre Identität und ihre Werte mithilfe lässig eleganter Looks für die Gesamtheit ihrer Teams zum Ausdruck zu bringen. Für Teams, die es verdient haben, bequeme und hochwertige Kleidung zu tragen und dabei weniger, aber bewusster zu konsumieren. Teams in Bewegung, mit Stil, ihrem eigenen…»
Audélia Krief, Directrice Générale de SOLO Group

NEOBLU entstand aus dem Wunsch nach einer Bekleidungsmarke für die Arbeit, die nicht danach aussieht, einer Marke, die man bei der Arbeit trägt und nach der Arbeit nicht ausziehen möchte.
Angesichts der Erkenntnis, dass wir alle Wert auf Stilbewusstsein legen, selbst wenn wir ein Arbeitsoutfit tragen, strebt NEOBLU danach, die traditionelle Vorstellung von Berufskleidung zu sprengen, mit einer Kollektion, die direkt vom Einzelhandel inspiriert wurde, damit sich jeder Mitarbeiter im Berufsalltag ebenso wohl fühlen kann wie im Privatleben. Die Kleidung soll nicht länger einen Zwang darstellen, sondern statt dessen jedem Einzelnen Freude bereiten.

Manifest NEOBLU

Die traditionelle Vorstellung von Berufskleidung sprengen, mit der Zeit gehen und jeder Marke die Freiheit geben, zum Ausdruck zu bringen, wer sie ist, das ist die Berufung von NEOBLU.
Unser Anspruch besteht im Angebot von Arbeitsoutfits, die Stil, Tragekomfort und Eleganz in sich vereinen. Wir wünschen uns, dass die Personen, die bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen Kleidungsstücke von NEOBLU tragen, nicht mehr das Bedürfnis verspüren, sich gleich nach Feierabend umzuziehen. Aus diesem Grund fertigen wir sowohl zeitlose als auch trendige Kleidungsstücke in neu interpretiertem Stil, von tadelloser Qualität und mit einzigartigen Details und Textilien.
Auf der Grundlage einer Auswahl an 58 Kleidungsstücken können Sie das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens nach Belieben , zusammenstellen, variieren und mix&matchen. So entsteht eine Kombination, die zu ihnen passt und ihren Stil begründet. Hören Sie auf, unauffällig zu sein. Erwecken Sie Ihre Einzigartigkeit zum Leben. Stellen Sie Ihr unverwechselbares Outfit zusammen.
Mit NEOBLU erschaffen Sie das unverkennbare Erscheinungsbild Ihres Unternehmens.

« Die Art, in der ein Mensch sich kleidet, verrät zugleich, wie er sich selbst wahrnimmt und wie er wahrgenommen werden möchte. »

Roland Jaccard

Weshalb NEOBLU?

NEOBLU ist der «neue Blaumann.» Weshalb? Weil die Unternehmen immer mehr ihre Werte und ihre Identität über das Outfit ihrer Mitarbeiter zum Ausdruck bringen möchten. Und weil die Mitarbeiter stolz darauf sind, mithilfe eines Kleidungsstücks, das zu ihnen passt und in dem sie sich wohlfühlen, ihre Zugehörigkeit zu ihrem Unternehmen zu zeigen.

Heute erlebt die Arbeitskleidung, die auch als Dienstkleidung bezeichnet wird, überall auf der Welt ein Comeback, da sie eine Möglichkeit darstellt, sowohl bei den Kunden und als auch unternehmensintern verschiedene Botschaften zu vermitteln und so zu einem echten Mehrwert für das Unternehmen wird, zu einem vollwertigen Kommunikationsmittel.

Gegenüber Außenstehenden dient das Arbeitsoutfit der Mitarbeiter als Erkennungsmerkmal der Teams, das ihnen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben, aber auch die Einzigartigkeit ihrer Marke zum Ausdruck zu bringen. Das Angebot von NEOBLU beruht auf diesem Grundgedanken: Alle Kleidungsstücke sind kompatibel oder aufeinander abgestimmt, um eine Fülle an möglichen Kombinationen zuzulassen, sodass jede Marke IHR unverwechselbares Erscheinungsbild erschaffen kann.

Für die Mitarbeiter selbst stärkt das Tragen eines Arbeitsoutfits das Zugehörigkeitsgefühl zur Marke. Der Mitarbeiter, der eindeutig als Angehöriger des Unternehmens erkannt wird, identifiziert sich mit einer Repräsentationsrolle und wird selbst zur Marke und zu ihren Werten. Das Entscheidende bei der Verwirklichung dieses Ziels ist zunächst, dass das Arbeitsoutfit gut sitzt, pflegeleicht ist und vor allem den beruflichen Anforderungen jedes einzelnen Mitarbeiters gerecht wird, damit er sich in seinen Bewegungen frei fühlt. Jedes Kleidungsstück von NEOBLU wird in diesem Sinne entworfen: Hochwertige, pflegeleichte Materialien, aber auch vorteilhafte Schnitte für eine dynamische berufliche Nutzung: PEOPLE IN MOTION löst dieses Versprechen ein.

« Mode ist vergänglich, Stil ist ewig.. »

Yves Saint Laurent

Der Stil NEOBLU

Seine lässige Eleganz hindert den konsequent zeitlosen Stil von NEOBLU nicht daran, gepflegt und nachhaltig zu sein. Unsere Kleidungsstücke sind große Klassiker, die an den Zeitgeschmack angepasst wurden: Die Schnitte sind modern und die Materialien hochwertig.
Bei NEOBLU werden Eleganz und Schlichtheit zu den Verbündeten der Einzigartigkeit, dank einer vollkommen wandlungsfähigen Kollektion, die Sie nach nach Belieben zusammenstellen, variieren und „mix&matchen“ können, um das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens, das zu Ihren Werten, Ihrem Beruf, der Kultur und Persönlichkeit Ihrer Firma passt, zu erschaffen. Ein Angebot an Schnitten, Materialien und Farbtönen, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bieten, bei den Kunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, weil er sich in seinem Arbeitsoutfit elegant und gestylt fühlt, was das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen fördert.

« Verlieren Sie sich nicht in den Trends, lassen Sie nicht zu, dass die Mode von Ihnen Besitz ergreift, sondern entscheiden Sie selbst, was Sie sind, was Sie durch Ihre Kleidung und Ihre Lebensweise ausdrücken möchten. »

Gianni Versace

PEOPLE in MOTION

Der Entwurf der Kollektion NEOBLU beruht auf ihrer Nutzung durch ihre Kunden. Unter Nutzung verstehen wir den jeweiligen Beruf und die Anforderungen, die er mit sich bringt. Wir berücksichtigen, dass unsere Kunden aktiv sein und sich bewegen müssen, dass Ihr Outfit sie dabei unterstützen muss und sie nicht bei ihren Tätigkeiten behindern darf. Es gibt nichts Schlimmeres als Jacken, Hemden oder Hosen, die Sie in Ihrer Bewegungsfreiheit einschränken. Alle Kleidungsstücke von NEOBLU berücksichtigen diesen Aspekt und werden ihm gerecht. Beispielsweise haben wir uns für geschmeidige Materialien und geeignete Schnitte entschieden, sowie für Accessoires, wie dem Gummizugbund an den Chinohosen, welche die Bewegungen der Nutzer unterstützen.
Bei NEOBLU haben wir uns für die Vereinbarung von Komfort und Eleganz entschieden, damit alle Mitarbeiter das Image der Marke, für die sie arbeiten, würdig vertreten, aber auch damit sie sich in ihrem Outfit wohl und schön fühlen, sodass sie sich mit Vergnügen in den Farben ihres Unternehmens kleiden.
Freiheit zur Selbstentfaltung und Bewegungsfreiheit sind die Schlüsselwörter der Marke NEOBLU.

« Ich habe geheiratet, weil es ein Grund ist, einen Anzug aus reiner Wolle und Lederschuhe zu tragen: So weit führt Eleganz. »

Michel Audiard

MIX & MATCH

Längst hat sich der Dresscode geändert, und für viele Menschen kommt es nicht mehr in Frage, sich an die vorgeschriebenen Looks für bestimmte Anlässe zu halten: Anzug oder Kostüm für die Arbeit, Smoking für eine Abendveranstaltung oder Shorts und Poloshirt für die Wochenenden. Heute scheut man sich nicht mehr, eine Jeans mit einem Blazer zu kombinieren, ein T-Shirt mit einem Anzug oder einen Rock mit einer Öljacke. Was zählt, ist ein lässiger und stimmiger Gesamteindruck, aber vor allem Tragekomfort und ein Hauch von Eleganz. Was außerdem zählt, ist die Möglichkeit, aus wenigen Kleidungsstücken viele verschiedene Kombinationen zusammenzustellen: Aus 2 Arten von Hosen, 2 Oberteilen und 2 Jacken können wir 8 unterschiedliche Looks zaubern!
An dieses Konzept knüpft die Kollektion NEOBLU an: Alle Kleidungsstücke sind aufeinander abgestimmt und miteinander kompatibel, sodass die Stilrichtungen unbegrenzt variiert werden können. Wir bieten Materialien und Farben, die eine Kombination der großen Klassiker mit den gewagtesten Kleidungsstücken zulassen. Und die Accessoires dienen der Vervollständigung der Looks durch das «

« Sich einzukleiden ist für mich eine Form der Selbstverwirklichung. Was Sie tragen gibt Aufschluss über das, was Sie sind. »

Marc Jacobs

Das einzigartige Erscheinungsbild

Seit einigen Jahren betrachten Unternehmen Imagekleidung als strategische Investition in ihren Kommunikationsplan. Personalisierte Outfits bieten Ihnen die Möglichkeit, sich von der Konkurrenz abzuheben und zugleich das Zugehörigkeitsgefühl ihrer Mitarbeiter zu stärken.
Doch eine würdige Vertretung der Farben und Werte des Unternehmens durch die Teams setzt voraus, dass sie ihr Arbeitsoutfit mögen. Die Grundregel für die Marken besteht deshalb darin, bei der Auswahl individuelle Trends ernst zu nehmen und zugleich die Anforderungen an die Kleidungsstücke zu berücksichtigen (Pflege, Qualität, Schnitte usw.).

Dem persönlichen Geschmack der Verbraucher entspricht heute ein zwangloserer Look und Lebensstil, also die Verkörperung der lässigen Eleganz: Entspannt, aber gepflegt. Sie beherrschen den klassischen Dresscode, um seine Grenzen überwinden zu können, um neue Outfits zu erfinden und ihrer Persönlichkeit, ihren Gefühlen Ausdruck zu verleihen.
Die Marken vertreten heute dieselbe Grundeinstellung: Das Ziel besteht im Ausdruck ihres Wesens, ihrer Werte, ihrer Identität und ihrer Persönlichkeit. Aus dieser Perspektive ist das Outfit ihrer Mitarbeiter, die zugleich die Vertreter der Marke sind, von entscheidender Bedeutung. Das Angebot NEOBLU, das auf einer Neuinterpretation der klassischen Garderobe beruht, stellt deshalb einen wertvollen Verbündeten dar: Alle Kleidungsstücke wurden entworfen, um miteinander kombiniert werden zu können, mit der Möglichkeit, durch die Wahl einer Farbe, eines Stils oder Accessoires, die eine große Wirkung entfalten und das Erscheinungsbild unverwechselbar machen, den Look zu variieren.

« Schlechter Geschmack ist die Verwechslung der Mode, die von Veränderungen lebt, mit dem dauerhaft Schönen »

Stendhal

Die Qualität NEOBLU

„Das dauerhaft Schöne“, beschreibt exakt den Anspruch von NEOBLU: Die Anfertigung schöner Kleidungsstücke, deren Qualität sie besonders nachhaltig macht, sodass sie lange getragen werden können, ohne dass sie ihre Farbe oder ihre Form verlieren.
NEOBLU verfolgt einen Nachhaltigkeitsansatz, der auf der Qualität seiner Kleidungsstücke beruht und dessen Ziel darin besteht, die Einkäufe der Unternehmen, die sich für die Einkleidung ihrer Teams mit NEOBLU entscheiden, zu langfristigen Investitionen zu machen.
Tragekomfort, aber auch Pflegeleichtigkeit und Strapazierfähigkeit sind die Kriterien für die Auswahl der Materialien. Der Stil ist schlicht und klassisch, aber an den Geschmack unserer Zeit angepasst, um das Risiko zu vermeiden, bereits in der nächsten Saison als völlig altmodisch wahrgenommen zu werden. Das ist unser Qualitätsversprechen und unser Credo der Nachhaltigkeit!

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