Tenue de travail femme, nos conseils pour faire le meilleur choix.

Qu’il s’agisse de créer une notoriété de marque, de fidéliser, de renforcer l’esprit d’équipe, de créer une image de marque professionnelle, de protéger les employés et d’éliminer tous les dilemmes liés au code vestimentaire, les uniformes ou tenues de travail femme, présentent de nombreux avantages. Au moment de composer les silhouettes qui seront fournies aux collaborateurs et collaboratrices, il faut prendre en compte plusieurs aspects qui dépassent l'image que l'on souhaite présenter au public. En premier lieu, il faut prendre en compte que l'on choisit une tenue de travail homme et une tenue de travail femme. Ensuite, il faut prendre en compte l'usage qui en sera fait, l'entretien des vêtements et leur durée de vie, enfin, ne jamais oublier de choisir des vêtements intemporels et reconduits longtemps par le fournisseur afin de ne pas avoir à changer toutes les tenues des collaborateurs en fonction de la mode qui varie vite ou d'un réassort impossible. La question de la tenue de travail femme est particulièrement sensible car les styles et les habitudes vestimentaires sont plus nombreux et il faut arriver à trouver un consensus pour que chacune s'y retrouve, se sente bien et en plus, que ce soit coordonné avec les tenues des hommes.

Pour composer une tenue de travail femme chic, il y a des règles de bases : la simplicité, la qualité, l'intemporalité, les matières. Simplicité car plus la tenue sera simple, plus elle correspondra à un maximum de goûts et de morphologies, cette simplicité pourra être relevée avec un twist apporté par un accessoire par exemple. La qualité : essentielle car personne ne veut passer sa journée dans un vêtement de mauvaise qualité, inconfortable, sans tenue... La qualité est aussi la garantie que tous les collaborateurs et collaboratrices seront coordonnés, que les couleurs resteront les mêmes à l'usage et que les styles ne se déformeront pas avec les temps. L'intemporalité permet d'être à l'aise dans toutes circonstances, le tailleur en est le parfait exemple (s'il est bien taillé !) : incontournable, indispensable, il a même quitté le seul cadre professionnel pour devenir très tendance et s'inviter dans la vie privée. Les matières quant à elles, sont essentielles dans le choix de la tenue travail femme. Elles doivent être qualitatives, souples, faciles à entretenir, adaptées à l'usage et à la température.

Au-delà de l'image de marque de l'entreprise, la tenue de travail a aussi un rôle au sein de l'équipe. Les études révèlent qu'elle participe au sentiment d'appartenance et de fierté de travailler pour la marque. La tenue de travail étant la même pour tous, elle participe à réduire les inégalités, à favoriser l'esprit d'équipe et à professionnaliser les collaborateurs. Tout ceci n'est vrai qu'à la condition que les collaborateurs se sentent confortables et bien habillés dans leur tenue, qu'ils n'aient pas l'impression que leur tenue est en décalage complet avec les produits ou services qu'ils proposent, ni avec leur personnalité.

En respectant les règles de bases, le choix du bas sera souvent plus facile car moins de possibilités : il faudra choisir entre un pantalon ou une jupe plus ou moins formels en allant du jean's au pantalon ou jupe de costume en passant par le très pratique chino : intermédiaire parfait. Petite variante possible pour les femmes : la robe, à condition qu'elle soit simple et ni trop longue ni trop courte en évitant à tout prix les motifs. Pour le haut, le champ des possibles étant très vaste, il faudra faire encore plus prendre en compte les différents besoins d'image et de communication de l'entreprise. Pour un style plus corporate, vous pourrez vous orienter vers une chemise assortie à la veste coordonnées au pantalon initialement choisi. Pour un style «casual», vous pourrez choisir le polo, le tee-shirt ou encore le sweat. Pour un style intermédiaire, vous pouvez simplement remplacer la chemise traditionnelle par un élégant tee-shirt ou un polo, vous pouvez aussi remplacer le pantalon de costume par un jean ou un chino. N'oubliez pas de choisir aussi les vêtements pour vos collaborateurs qui travaillent en extérieur : trench, ciré ou doudounes devront s'ajouter à leur tenue afin d'avoir une silhouette complète et aussi d'éviter que la blouson ou manteau qu'ils auront choisi vienne recouvrir toute la tenue que vous aurez composé pour représenter votre marque. Les collections NEOBLU, entièrement mixtes permettent aux marques de composer des silhouettes signatures adaptées à leurs équipes mixtes. Les vêtements sont tous pensés pour être coordonnés entre eux, pour que tous les assortiments soient possibles et que chaque entreprise puisse composer de manière durable sa propre silhouette signature, celle qui la représentera au mieux et dans laquelle ses collaborateurs seront de véritables ambassadeurs, libres de leurs mouvements et fiers de la représenter.